JOB ID 503 Chefarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) – Außertarifliche Vergütung in zertifiziertem Herz-Gefäß-Zentrum
Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
Vollzeit
Ärzte
frei ab 03.04.2025
Wir unterstützen eine Klinik der Schwerpunktversorgung im Ruhrgebiet bei der Besetzung der Chefarztposition für die Gefäßchirurgie. Die Einrichtung ist überregional anerkannt für ihre qualitativ hochwertige Versorgung und zeichnet sich durch moderne Infrastruktur, ein zertifiziertes Herz-Gefäß-Zentrum sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Gesucht wird eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die gefäßchirurgische Abteilung strategisch weiterentwickelt und fachlich auf hohem Niveau leitet.
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Aufgaben
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Klinik für Gefäßchirurgie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vorstand
Sicherstellung der medizinischen und organisatorischen Abläufe sowie Qualitätssicherung in der Patientenversorgung
Anwendung und Weiterentwicklung etablierter offener und interventioneller Verfahren innerhalb der zugewiesenen Leistungsgruppen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, insbesondere Kardiologie und Radiologie
Weitergabe von Wissen im Rahmen der vollen Weiterbildungsermächtigung Gefäßchirurgie (48 Monate)
Ihr Profil
Anerkannte Facharztqualifikation in der Gefäßchirurgie (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position oder als Oberarzt (m/w/d) mit Führungspotenzial
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im breiten Spektrum der Gefäßchirurgie, inkl. interventioneller und offener Verfahren
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist und Teamorientierung
Eine deutsche Approbation
Benefits
Außertariflicher Chefarztvertrag mit Beteiligung an den Privatliquidationserlösen und Möglichkeit zur ambulanten Nebentätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK sowie umfangreiche zusätzliche Sozialleistungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Zugang zu Coaching und Supervision
Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und strukturierter Personalentwicklung
Synergieeffekte und Perspektiven durch die Anbindung an einen großen Einrichtungsverbund